Kompetenzen

• Empleabilidad und Schlüsselkompetenzen: Strategien für den Arbeitsmarkt
• Die Bedeutung kontinuierlicher Weiterbildung in der heutigen Arbeitswelt
• Die Bedeutung von sozialen und emotionalen Kompetenzen in der Berufsvorbereitung junger Menschen
• Integration von emotionalen Fähigkeiten und technischen Kompetenzen in Bildungsprogrammen
• Die Zukunft der hybriden Führung: Anpassung an das neue Arbeitsumfeld